Carrières
À Banques alimentaires Canada, notre engagement s’étend partout au pays. Nous soutenons et améliorons sans relâche le travail de plus de 5 500 banques alimentaires et organismes communautaires. Nous investissons dans leurs efforts essentiels, que nous promouvons et renforçons. Au moyen de recherches diligentes, nous nous penchons sur les causes profondes de l’insécurité alimentaire en concevant des solutions concrètes fondées sur nos constatations alors que nous travaillons à créer un Canada où personne ne souffre de la faim.
Nos efforts et notre incidence se multiplient, et nous ouvrons la voie à des professionnels passionnés et motivés par le travail d’équipe à la recherche d’une carrière à la fois significative et captivante.
Notre équipe
Kim Watkins
Gestionnaire de programmes, Subventions et programmes nationaux
« J’adore la collaboration au sein de Banques alimentaires Canada. Chaque personne comprend son rôle distinct dans la lutte contre l’insécurité alimentaire au Canada et donne le meilleur d’elle-même. L’environnement de télétravail m’a permis de gérer mes responsabilités familiales tout en accomplissant un travail qui me passionne. »
Mark LeBlanc
Directeur de la chaîne d’approvisionnement pour la distribution et la logistique
« Non seulement Banques alimentaires Canada se soucie vraiment de son personnel, mais il s’agit d’un organisme fondé sur la bienveillance et le soutien. »
Erin Filey-Wronecki
Chef, Développement et partenariats
« J’adore discuter avec les membres du réseau de banques alimentaires de partout au pays, qui travaillent si fort pour s’assurer que nous avons tous accès à l’essentiel. Ce sont les personnes les plus innovatrices, et je suis privilégiée de travailler à leurs côtés. »
Avantages de premier ordre
Nous voulons investir dans la santé et le bien-être de notre équipe. Voici quelques-unes des façons dont nous soutenons notre personnel, tant sur le plan personnel que professionnel.
L’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada
Nous savions déjà que notre façon de travailler ensemble était unique, mais en 2024, Waterstone Human Capital nous a reconnus pour avoir incarné l’une des cultures d’entreprise canadiennes les plus admirées de l’année (palmarès Canada’s Most Admired™ Corporate Cultures). Cette distinction met en valeur les meilleures organisations canadiennes dont la culture les a aidées à améliorer leur rendement. Pour nous, le rendement signifie faire progresser notre mission et atteindre les objectifs organisationnels en collaboration avec une équipe heureuse, saine et mobilisée.
